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Hars, Alexander: From Publishing to Knowledge Networks
Reinventing Online Knowledge Infrastructures.
1., Softcover reprint of hardcover 1st ed.
2003
Verwandte Suchworte:
DIGITAL ELECTRONIC KNOWLEDGE ONLINE PUBLISHING Alexander COLLABORATORY From Hars INFRASTRUCTURE JOURNAL KNOWLEDGE Knowledge LIBRARY NETWORKS Networks Publishing 1., Softcover reprint of hardcover 1st ed.
2003
EUR 85.55
Knowledge Management
Organizational and Technological Dimensions.
1., Softcover reprint of hardcover 1st ed.
2005
Verwandte Suchworte:
INNOVATION KNOWLEDGE NETWORKS ORGANIZATIONAL AND COMMUNICATION INFORMATION KNOWLEDGE Knowledge MANAGEMENT Management TECHNOLOGIES 1., Softcover reprint of hardcover 1st ed.
2005
EUR 74.85
Knowledge Management
Hars, Alexander: From Publishing to Knowledge Networks
Knowledge - Sensemaking and knowledge generation in a complex world - Knowledge Management revisited
In order to facilitate the knowledge gathering in that team environment, it needs to be put more focus onto supporting technologies.
Here, one technology alone does not work to get across the entire sensemaking circle with its components information gathering, analysis, synthesis, information sharing and reuse.
A good mix and match from a cost-benefit situation is e-mail and/or Lotus Notes together with telephone conferences.
Anyway, in order to understand each others roles and responsibilities and to facilitate the social context-stting that typically goes away with locally dispersion, an initial or timely recurring face-to-face meeting is of high value-add.
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: - , The Open University (Open University Business School), Veranstaltung: Managing Knowledge.
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Knowledge Management Sensemaking and complex generation knowledge revisited world Here, one technology alone does not work to get across the entire sensemaking circle with its components information gathering, analysis, synthesis, information sharing and reuse.
A good mix and match from a cost-benefit situation is e-mail and/or Lotus Notes together with telephone conferences.
Anyway, in order to understand each others roles and responsibilities and to facilitate the social context-stting that typically goes away with locally dispersion, an initial or timely recurring face-to-face meeting is of high value-add.
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: - , The Open University (Open University Business School), Veranstaltung: Managing Knowledge.
EUR 14.95
Rethinking Knowledge Management - From Knowledge Objects to Knowledge Processes
Rethinking Knowledge Management: From Knowledge Objects to Knowledge Processes readdresses fundamental issues in knowledge management, leading to a new area of study: knowledge processes.
These integrate research across a variety of fields, thus reasserting the fundamental insights of knowledge management in organizations and societies.
Knowledge processes go far beyond traditional information acquisition and processing by stressing the importance and creative potential of human expression, communication, and learning for successful economic planning and meaningful personal and social existence.
McInerney s and Day s superb authors from various disciplines offer new and exciting views on knowledge acquisition, generation, sharing and management in a post-industrial environment.
Their contributions discuss problems of knowledge acquisition, handling, and learning from a variety of perspectives.
Rather than the traditional notion of stores of knowledge that we hold in our mind, the view presented in this book is that of a constantly changing notion of what we know, of feelings related to that knowledge, and of a more holistic understanding of the act of knowing.
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From Knowledge Management Objects Processes Rethinking These integrate research across a variety of fields, thus reasserting the fundamental insights of knowledge management in organizations and societies.
Knowledge processes go far beyond traditional information acquisition and processing by stressing the importance and creative potential of human expression, communication, and learning for successful economic planning and meaningful personal and social existence.
McInerney s and Day s superb authors from various disciplines offer new and exciting views on knowledge acquisition, generation, sharing and management in a post-industrial environment.
Their contributions discuss problems of knowledge acquisition, handling, and learning from a variety of perspectives.
Rather than the traditional notion of stores of knowledge that we hold in our mind, the view presented in this book is that of a constantly changing notion of what we know, of feelings related to that knowledge, and of a more holistic understanding of the act of knowing.
EUR 117.65
Corporate Valuation in the Knowledge Economy - Knowledge Accounting and Knowledge Valuation in Information Business
Die Wirtschaften im 21.
Jahrhundert sind geprägt vom Übergang der industriellen Strukturen zu Organisations- und Geschäftsformen, in denen informations- und wissensbasierten Strukturen dominieren.
Die Paradigmenwechsel erfordern in allen Bereichen der Unternehmensführung auch eine Neuausrichtung bisheriger, industriell geprägter Konzepte und Anpassung an die Erfordernisse einer neuen Informations- und Wissenswirtschaft.
Die vorliegende These versucht hier Ansatzpunkte zu einer Neuausrichtung der Unternehmensbewertung und Unternehmensführung in der Informations- und Wissenswirtschaft herauszuarbeiten und darzustellen.
Prinzipien der Unternehmensbewertung und Rechnungslegung einschl.
moderner marktwertorientierter Ansätze der Unternehmenssteuerung (EVA) werden dargestellt und analysiert.
Ebenso die Bedeutung und wertschöpfenden Funktion von Wissen in der Organisations- und Prozeßgestaltung, der Messung, Bewertung und Beobachtung des Wertschöpfungsbeitrages von wissensbasierten Systemen im Unternehmen .
Auch die Besonderheiten und technologiebedingten Charakteristiken und neuen Regeln der künftigen Informations- und Wissenswirtschaft werden betrachtet.
Auch die Probleme der Unternehmensbewertung und Unternehmensführung unter Unsicherheit, die doch gerade Paradigmenwechsel und Übergangswirtschaften besonders prägen und künftig in einer sich durch Innovationsschüben rasch ändernden und nichtlinear verlaufenden Informations- und Wissenswirtschaft dominieren.
Hierbei wird zunehmend Unternehmenswachstum durch optionale Wahrnehmung von Marktchancen und frühzeitigen Erkennen und Eliminieren von Marktrisiken durch die Unternehmensleitung geprägt werden.
Als Ergebnis wird erkannt, daß zur Unternehmensbewertung neben den marktwert und ertragswertorientierten linearen Bewertungsverfahren, künftig eine stärkere Berücksichtigung von nichtlinearen, mehrdimensionalen, optionspreisorientierten Bewertungsmodellen erforderlich ist.
Hierbei verschmelzen Strategieentwicklung und Unternehmensfinanzierung zu einem hochwirksamen Instrument der Unternehmensführung.
Zur Unternehmenswertsteigerung in der künftigen Informations- und Wissenswirtschaft erscheint der Einsatz von wissensfokussierte Strategien, bei denen moderne Elemente der Personalführung mit den medialen Möglichkeiten der Informations- und Kommunikationstechnologie optimiert werden, am wirksamsten.
This masters thesis was written in English for the degree exam at the GSBA Zürich in March 2000.
Masterarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Wirtschaft - Controlling, Note: very good, Graduate School of Business Administration Zürich/Schweiz (OEKREAL Foundation) (GSBA Zürich/Schweiz), Veranstaltung: EMBA-Program, 48 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Englisch.
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Accounting Business Corporate Economy Information Knowledge Valuation and the Jahrhundert sind geprägt vom Übergang der industriellen Strukturen zu Organisations- und Geschäftsformen, in denen informations- und wissensbasierten Strukturen dominieren.
Die Paradigmenwechsel erfordern in allen Bereichen der Unternehmensführung auch eine Neuausrichtung bisheriger, industriell geprägter Konzepte und Anpassung an die Erfordernisse einer neuen Informations- und Wissenswirtschaft.
Die vorliegende These versucht hier Ansatzpunkte zu einer Neuausrichtung der Unternehmensbewertung und Unternehmensführung in der Informations- und Wissenswirtschaft herauszuarbeiten und darzustellen.
Prinzipien der Unternehmensbewertung und Rechnungslegung einschl.
moderner marktwertorientierter Ansätze der Unternehmenssteuerung (EVA) werden dargestellt und analysiert.
Ebenso die Bedeutung und wertschöpfenden Funktion von Wissen in der Organisations- und Prozeßgestaltung, der Messung, Bewertung und Beobachtung des Wertschöpfungsbeitrages von wissensbasierten Systemen im Unternehmen .
Auch die Besonderheiten und technologiebedingten Charakteristiken und neuen Regeln der künftigen Informations- und Wissenswirtschaft werden betrachtet.
Auch die Probleme der Unternehmensbewertung und Unternehmensführung unter Unsicherheit, die doch gerade Paradigmenwechsel und Übergangswirtschaften besonders prägen und künftig in einer sich durch Innovationsschüben rasch ändernden und nichtlinear verlaufenden Informations- und Wissenswirtschaft dominieren.
Hierbei wird zunehmend Unternehmenswachstum durch optionale Wahrnehmung von Marktchancen und frühzeitigen Erkennen und Eliminieren von Marktrisiken durch die Unternehmensleitung geprägt werden.
Als Ergebnis wird erkannt, daß zur Unternehmensbewertung neben den marktwert und ertragswertorientierten linearen Bewertungsverfahren, künftig eine stärkere Berücksichtigung von nichtlinearen, mehrdimensionalen, optionspreisorientierten Bewertungsmodellen erforderlich ist.
Hierbei verschmelzen Strategieentwicklung und Unternehmensfinanzierung zu einem hochwirksamen Instrument der Unternehmensführung.
Zur Unternehmenswertsteigerung in der künftigen Informations- und Wissenswirtschaft erscheint der Einsatz von wissensfokussierte Strategien, bei denen moderne Elemente der Personalführung mit den medialen Möglichkeiten der Informations- und Kommunikationstechnologie optimiert werden, am wirksamsten.
This masters thesis was written in English for the degree exam at the GSBA Zürich in March 2000.
Masterarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Wirtschaft - Controlling, Note: very good, Graduate School of Business Administration Zürich/Schweiz (OEKREAL Foundation) (GSBA Zürich/Schweiz), Veranstaltung: EMBA-Program, 48 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Englisch.
EUR 34.90
World Yearbook of Education 2007 - Educating the Global Workforce: Knowledge, Knowledge Work and Knowledge Workers
The 2007 edition of this respected international volume considers the challenges facing work related education arising from the rapid expansion of the global economy and the impact of this on labour markets and individual workers.
Including perspectives from the US, UK, Canada, Australia, Africa, Eastern Europe, Central Asia, South America, India and South Africa, the 2007 volume is split into four clear sections covering key topics, such as:
- the current global context when all work, even local, is influenced by global economic activity
- workers are expected to engage in lifelong learning but also be mobile and deal with rapidly changing working knowledge
- work related education must prepare workers for the global economy and specific contexts, where governments attract global companies by promoting education and literate workforces
- how the responsibility for providing work-education is distributed between schools, vocational education, HE, professional bodies, local and global companies, governments, the private sector and individuals
- the pressures on formal education and training institutions to produce graduates with certain kinds of knowledge, skills and personal attributes.
EUR 151.95
Rethinking Knowledge Management
From Knowledge Objects to Knowledge Processes Information Science and Knowledge Management
Verwandte Suchworte:
MANAGEMENT WISSENSMANAGEMENT KNOWLEDGE Knowledge MANAGEMENT Management Rethinking WISSENSMANAGEMENT
EUR 133.70
L, Gurunathan: Executive Knowledge Management
An empirical study of the determinants of executive knowledge accretion, knowledge sharing and knowledge utilization
Verwandte Suchworte:
Executive Gurunathan Knowledge Management
EUR 79.00